핵심 인재가 떠나는 회사,
미래가 없습니다
연봉 인상만으로는 막을 수 없는 퇴사 도미노.
조직 문화 진단으로 근본 원인을 찾아드립니다.
주먹구구식 인사 평가,
이제 그만두십시오
구글과 삼성 출신 인사 담당자가 설계한
데이터 기반의 OKR/KPI 시스템을 귀사에 이식합니다.
바뀐 노동법, 모르고 계시다간
과태료 폭탄을 맞습니다
근로 계약서부터 취업 규칙까지,
고용노동부 점검 대비 완벽한 리스크 헷지를 약속합니다.
대기업 출신 실무진
이론만 늘어놓는 교수가 아닙니다. 삼성전자, 네이버, SK 출신 컨설턴트들이 현장에서 검증된 솔루션만을 제안합니다.
100% 비밀 보장
내부 고발이나 갈등 같은 민감한 사안도 안심하십시오. 업계 최고 수준의 보안 서약으로 귀사의 데이터를 철저히 보호합니다.
IPO 성공 파트너
시리즈 B, C 단계 스타트업 50여 곳의 내부 통제 시스템 구축과 조직 세팅을 완수하여 성공적인 상장을 지원했습니다.
기업 성장을 위한
All-in-One HR 솔루션
"모호했던 보상 체계가 잡히니
직원들의 눈빛이 달라졌습니다"
"스타트업이라 체계가 없어 인재들이 자꾸 떠나는 게 고민이었습니다. HR 파트너스의 진단 후 직무와 역할(R&R)이 명확해졌고, 성과에 따른 투명한 보상 덕분에 퇴사율이 급격히 줄었습니다."
컨설팅 전후 주요 지표 변화
인사(HR)가 만사(萬事)입니다
지금 조직의 문제를 방치하면, 1년 뒤에는 돌이킬 수 없는 비용을 치르게 됩니다.
대표님의 고민, 15분 초기 진단 상담은 무료입니다.